Descriptif du poste
Lancé en 2015, Ovalo spécialisé dans l’expertise en Infrastructures IT et dans la transformation digitale de la Relation Client a l’ambition d’ être un cabinet de conseil en nouvelles technologies, unique en son genre.
Réactivité, management de proximité, perspectives d’ évolutions et de mobilité Tout est mis en œuvre pour que chaque salarié soit partie intégrante de la réussite de l’ entreprise !
Ovalo propose des missions d’expertise à ses consultants : projets durables, enrichissants et challengeants chez des clients d’envergure !
Nous sommes fiers de notre classement Great Place to Work en France, atteignant la 13ème place. Chez Ovalo, nous croyons que le bien-être de nos employés est crucial pour leur épanouissement professionnel. Des événements sont organisés afin de renforcer les liens au sein de notre entreprise. Nous avons une équipe soudée et solidaire, favorisant un esprit de partage.
Tu intégreras notre équipe de recruteurs jeune et dynamique, ton objectif sera de recruter des ingénieurs consultants à «haut potentiel», afin de continuer à accroître le développement de l’activité d’OVALO.
Tes futures missions seront :
-Sourcer les meilleurs candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux (LinkedIn)
– Rédigez et Publier les annonces sur les jobboards
– Piloter l’ensemble du processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique et conduite d’entretiens physiques, organisation des évaluations techniques, négociation des salaires, rédaction des contrats de travail, jusqu’à la signature
– Participer à la gestion de notre marque employeur (marketing et communication externe sur les réseaux sociaux, communication interne) ainsi qu’à la gestion de projets RH
En fonction de l’actualité de l’équipe et de tes appétences tu auras également l’opportunité de t’investir dans des projets RH… Ils sont nombreux. 😉
Profil recherché
Diplômé(e) d'un Master en Ressources Humaines ou d'une Ecole de commerce, tu souhaites monter en compétences et devenir l’as du recrutement, et plus particulièrement dans le secteur de l’IT.
De plus, tu disposes d'une première expérience dans le recrutement (en stage ou en alternance) et tu as un bon niveau de discours et d'orthographe.
On te décrit comme une personne curieuse, autonome et rigoureuse. Mais pas seulement, tu es aussi une personne enthousiaste.
Ta proactivité t’aidera à évoluer dans ton nouvel environnement et t’épanouir dans tes futures missions.
Alors prêt(e) à rejoindre l’aventure Ovalienne ? Ecris nous 🌞
Avantages à rejoindre Ovalo
Tu es fait pour OVALO si :
Question 1 : Pour toi, l’ambiance idéale en entreprise c’est :
-Peu importe, je travaille dans mon coin
-Une ambiance professionnelle, j’apprécie les échanges avec mes collègues mais seulement entre 9h et 18h !
=>Une ambiance jeune, dynamique, de partage et d’entraide : j’ai besoin qu’il fasse bon vivre dans mon entreprise
Question 2 : Pour ton entreprise, tu es prêt(e) à :
-Sacrifier complètement votre vie privé
=> Vous investir dans votre travail tout en conservant une qualité de vie agréable et un cadre professionnel épanouissant
-Rien du tout, je préfère bingewatcher sur Netflix
Question 3 : L’important quand on travaille c’est :
-La rémunération et les avantages : l’argent est le seul objectif de ma vie, quitte à faire quelque chose d’ennuyeux
-La mission : travailler sur un projet de qualité adapté à mon parcours
=> Les deux tant qu’à faire ! Travailler sur un projet passionnant tout en disposant d’un salaire et d’avantages intéressants
Si tu as répondu juste à nos questions, On n’attend plus que toi ☺