Descriptif du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur Salesforce Senior pour renforcer nos équipes. Vous intégrerez une équipe projet dynamique et participerez activement à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions Salesforce robustes et innovantes.
Tes principales missions
Dans ce cadre, tes principales responsabilités seront:
s interviendrez notamment sur les tâches suivantes :
- Participer à l’analyse des besoins métiers et techniques.
- Concevoir des solutions Salesforce robustes et évolutives.
- Développer, configurer et personnaliser les applications Salesforce (Apex, Visualforce, Lightning).
- Assurer l’intégration de Salesforce avec d’autres systèmes d’information.
- Collaborer étroitement avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques.
- Participer aux phases de tests, de déploiement et de support.
- Assurer une veille technologique continue sur l’écosystème Salesforce.
Salaire : 45-65k
Profil recherché
Diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le développement Salesforce.
Maîtrise du développement Apex, Visualforce et des composants Lightning.
Bonne compréhension des limites et best practices de la plateforme Salesforce.
Connaissance des outils de CI/CD et des processus de déploiement Salesforce.
Une ou plusieurs certifications Salesforce seraient un atout.
Capacité à travailler en équipe, sens du service, rigueur et autonomie.
Avantages à rejoindre Ovalo
Un suivi mensuel : nous prenons le temps d’échanger avec toi pour nous assurer de ton bien-être en mission
Des déjeuners chaque mois : et oui, nous adorons prendre du temps en votre compagnie autour d’un bon petit plat !
Des Formations : tu souhaites monter en compétences ? Welcome ! Un budget formation annuel et cumulable t’attends !
Des Agora, Meet-up, séminaires… : nos consultant(e)s prennent le temps de partager leurs connaissances avec toute la team.
Des PPI : ça veut dire quoi ? “Participation aux projets internes” , ou plus concrètement, 20% de ton temps de travail peut-être réservé à un projet qui te tiens à cœur.
Des Team Building & soirées : s’amuser au travail, c’est certainement aussi pour cette raison que nos consultant(e)s nous ont élu great place to work en 2022 !